Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

TGI is in de jaren zeventig in Nederland en Vlaanderen bekend geworden als een methode voor het werken met groepen, waarin 'levend leren' samengaat met persoonlijke ontwikkeling. Sindsdien is TGI ontwikkeld tot een veelzijdig concept voor het analyseren en sturen van processen bij individuen, teams en organisaties. Dertig auteurs behandelen elk vanuit hun eigen discipline in korte hoofdstukken de achtergrond, ontwikkelingen en verschillen in opvatting van de belangrijkste begrippen van het concept. Aldus ontstaat een goed inzicht in de fascinerende complexiteit van TGI.

305.2 --- TGI --- groepsdynamica --- Psychologie van groepen

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

groepswerk --- mondelinge communicatie --- lichaamstaal --- rollenspel --- 305.2 --- 493.6 --- intuïtie --- observeren --- sociodrama --- 361.13 --- 007.1 --- 007 --- 371.3 --- Psychologie van groepen --- Groepswerk

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Groepsdynamica onderzoekt groepen en de manier waarop individuen in een groep functioneren. Dit boek is zowel theoretisch als praktisch. Eerst worden begrippen als groep en groepsdynamica uitgelegd. Vervolgens gaat het over groepsprocessen en het onderdeel uitmaken van een groep. Vervolgens komt aan bod hoe je een sturende rol kunt vervullen in een groep in hoofdstukken over macht, leiderschap, besluitvorming, controversen en belangenconflicten. Het boek bevat oefeningen om de theorie in praktijk te brengen en diagnostische oefeningen waarmee studenten hun eigen groepsgedrag en hun rol in groepsprocessen kunnen ontdekken. Het boek is voor studenten in het hoger onderwijs in sociale studierichtingen en voor mensen die beroepshalve of vanuit een andere studierichting meer van groepsdynamica willen weten. De auteurs zijn twee Amerikaanse psychologen die al meer dan dertig jaar werkzaam zijn en veel onderzoek en trainingsexperimenten gedaan hebben. Met talrijke foto's, grafieken en tabellen, literatuurlijst, verklarende woordenlijst en register. Uitgave op A4-formaat; lay-out met groene steunkleur. © NBD Biblion

Teamwork. --- Primary groups --- groepsdynamica --- #KVHB:Groepsdynamica --- 305.2 --- diversiteit --- groepen --- macht --- teamontwikkeling --- communicatie --- leiderschap --- teamwork --- S2008309.JPG --- Psychologie van groepen --- 361.13 --- Groepsdynamiek --- Sociale psychologie --- Leidinggeven --- Macht --- Besluitvorming --- Creativiteit --- Conflicten --- Teamwerk --- Groepswerk --- Teamontwikkeling --- Leiderschap --- Conflict --- Musiceren --- Social psychology

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Dit boek laat zien dat werken in groepen op verschillende wijzen geleerd kan worden. Er is een traditionele manier om te leren: het bestuderen van boeken over groepsdynamica en groepswerk, maar het is ook te leren op een manier die op directe ervaring is gebaseerd: groepstraining. Beide benaderingen zijn complementair. Door de praktijkervaring van de auteurs en door veranderde onderwijsdoelen, de nadruk ligt nu op het begeleiden van groepen in plaats van het alleen maar voor een klas staan, hebben zich in de aanpak van de auteurs wijzigingen voorgedaan die de hanteerbaarheid van dit boek vergroten. De auteurs laten in dit werkboek zowel de eigen ervaring als de gesystematiseerde kennis aan bod komen. (Bron: uitgeverscatalogus)

besluitvorming --- groepsdynamica --- groepsbegeleiding --- groepsvorming --- groepsprocessen --- macht --- 305.2 --- communicatie --- feedback --- invloed --- leiding geven --- lichaamstaal --- machtspatronen --- normen --- sociale wetenschappen --- stereotypen --- vooroordelen --- Groepspsychologie --- Teamwerk --- Psychologie van groepen --- Groepsdynamiek --- Psychologie --- Coaching --- Leidinggeven --- Managementvaardigheden --- Sociale psychologie --- Leiderschap --- Man --- Volwassene

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Hoe gedragen mensen zich als zij samen met anderen een taak moeten vervullen? Valt daarover in het algemeen iets te zeggen waar de lezer iets mee 'kan'? Van Oudenhoven laat in de opvolger van De groep onder de loep zien dat dit inderdaad mogelijk is. Op basis van de sociaal-psychologische literatuur, aangevuld met vele illustraties uit de dagelijkse praktijk biedt hij een prettig leesbaar overzicht van de groepsdynamica. Aan het eind van elk hoofdstuk zijn suggesties voor oefeningen opgenomen die de behandelde thema's verduidelijken. De lezer kan dan zowel ervaring opdoen met het eigen gedrag als met dat van anderen in groepen. Het laatste hoofdstuk is helemaal gewijd aan de toepassing van de stof in een practicum. De combinatie van theorie, praktische voorbeelden en suggesties voor oefeningen maken dit boek geschikt voor alle instellingen van het hoger onderwijs die opleiden voor beroepen waarvoor het werken met groepen belangrijk is. (Bron: uitgeverscatalogus)

groepsdynamica --- Groepspsychologie --- 305.2 --- Discriminatie --- Groep --- Intergroepsrelaties --- Probleemoplossen --- Rollen --- Rolproblemen --- Vooroordelen --- Psychologie van groepen --- Primary groups --- communicatie --- Social psychology --- #PBIB:1999.2 --- Besluitvorming --- Communicatie --- Groepsdynamica --- Groepsprocessen --- Leiding geven --- Normen --- Relaties --- 361.13